Second Opinion

Second opinion - en objektiv bedömning

Säkerställ att du väljer rätt kandidat till rätt tjänst.

Rätt person på rätt plats

Med second opinion hjälper vi er att hitta rätt. För att hitta rätt person för rätt tjänst krävs att vi säkerställer personliga egenskaper, kompetenser och beteende för den aktuella tjänster.


Second opinion är ett verktyg för att komplettera rekryteringsprocessen utifrån en objektiv bedömning av kandidatens kompetens personlighet och kapacitet - och utförs med hjälp av tillförlitliga verktyg av våra erfarna rekryteringskonsulter.

Tomma Stolar

Minimera risken för kostsamma felrekryteringar

Många pratar om att undvika kostsamma felrekryteringar. Vi vill vända på det - och hjälpa dig säkerställa värdeskapande rättrekryteringar! För att hitta rätt person för rätt tjänst krävs det att vi säkerställer personliga egenskaper, kompetenser och beteende för den aktuella tjänsten.