HR & Organisation med enkelhet och omtanke
I en värld där förändring är konstant, är vi en trygg HR-partner som lyssnar, vägleder och stärker. Vi erbjuder stöd i vardagen och kraft i utveckling.
HR-konsulter som stärker människor och organisationer.
Tillsammans med dig skapar vi förutsättningar för en hållbar och välmående organisation. Som din HR-partner hjälper vi dig att navigera i HR- och organisationsfrågor med trygghet, enkelhet och omtanke.
Vi tror på nära samarbete, där vi lyssnar in era behov och erbjuder stöd som vägleder, stärker och möjliggör utveckling. Tillsammans skapar vi arbetsplatser där både människor och verksamheten får möjlighet att växa.
Operativt och strategiskt HR-stöd
På Stella erbjuder vi både operativt och strategiskt HR-stöd, med ambitionen att göra det enkelt för dig att navigera rätt. HR är ett område som ibland kan upplevas som komplext, med många regler att förhålla sig till, samtidigt som det handlar om det mes värdefulla ni har - människorna. Vi ser till att ni har koll på lagar, ansvar och möjligheter.
Med lång erfarenhet av HR och ledarskap hjälper vi er att skapa fungerande processer och bygga en struktur som håller över tid. Det frigör tid och energi, så att ni kan fokusera på det ni gör bäst.
Vi vill bidra till arbetsplatser där människor är engagerade och samarbetar för att skapa ett välmående företag. Eftersom varje organisation och individ är unik, anpassar vi våra tjänster efter era behov, förutsättningar och mål.
Att skapa en hållbar arbetsplats kräver mer än god vilja. Det handlar om att bygga strukturer, sätta en tydlig riktning och aktivt arbeta med de faktorer som påverkar både människor och affären.
Vi finns här för att stötta er inom centrala HR - områden, både strategiskt och operativt - alltid utifrån era unika behov och förutsättningar.
HR-områden som skapar resultat och välmående
Lön, villkor och anställning
Trygghet börjar med rätt förutsättningar. Genom att ha koll på anställningsvillkor, avtal och lönefrågor skapas en grund för tillit och rättvisa.
Arbetsmiljö & hälsa
En säker arbetsmiljö är inte bara ett lagkrav, det är en förutsättning för långsiktig hållbarhet. Att förebygga ohälsa och främja välmående är en investering i både människor och verksamhet.
Kompetens och utveckling
Att säkra rätt kompetens och skapa möjligheter till utveckling stärker både individen och organisationen.
Ledarskap, medarbetarskap och engagemang
Trygga ledare och engagerade medarbetare driver både prestation och välmående.
Mångfald, inkludering och likabehandling
En inkluderande arbetsplats där olika perspektiv tas till vara stärker både kultur och konkurrenskraft.
Söker du en HR-partner med erfarenhet, engagemang och förståelse för din vardag? Välkommen att kontakta oss! Vi finns här när du behöver ett bollplank, ett extra par händer eller strategiskt stöd inom HR.