HR & Organisation med enkelhet och omtanke
I en värld där förändring är konstant, är vi en trygg HR-partner som lyssnar, vägleder och stärker. Vi erbjuder stöd i vardagen och kraft i utveckling.

HR-konsulter som stärker människor och organisationer.
Tillsammans med dig skapar vi förutsättningar för en hållbar och välmående organisation. Som din HR-partner hjälper vi dig att navigera i HR- och organisationsfrågor med trygghet, enkelhet och omtanke.
Vi tror på nära samarbete, där vi lyssnar in era behov och erbjuder stöd som vägleder, stärker och möjliggör utveckling. Tillsammans skapar vi arbetsplatser där både människor och affären får möjlighet att växa.

Operativt och strategiskt HR-stöd
På Stella erbjuder vi både operativt och strategiskt HR-stöd, med ambitionen att göra det enkelt för dig att navigera rätt. HR är ett område som ibland kan upplevas som komplext, med många regler att förhålla sig till, samtidigt som det handlar om det mes värdefulla ni har - människorna. Vi ser till att ni har koll på lagar, ansvar och möjligheter.
Med lång erfarenhet av HR och ledarskap hjälper vi er att skapa fungerande processer och bygga en struktur som håller över tid. Det frigör tid och energi, så att ni kan fokusera på det ni gör bäst.
Vi vill bidra till arbetsplatser där människor är engagerade och samarbetare för att skapa ett välmående företag. Eftersom varje organisation och individ är unik, anpassar vi våra tjänster efter era behov, förutsättningar och mål.
Tillsammans skapar vi framgång!

Vägledning och verktyg till förändring.
Vi kan inte allt - men vi kan hjälpa er att hitta lösningar! Ibland innebär det att vi utför specifika uppgifter åt er, medan det i andra fall handlar om att peka er i rätt riktning och ge er verktygen ni behöver för att navigera framåt.
I en värld av ökande komplexitet och ständig förändring inser vi att det är omöjligt att vara expert på allt. På Stella omfamnar vi vår roll som generalister med en bred kunskap och en förmåga att se helheten.
Målet är inte att bara utföra uppgifter åt er, utan att stärka er organisation så att ni inte längre behöver våra tjänster.